Mitglied der Geschäftsleitung Bereichsleiter*in Finanzen & Risiko

Wir suchen im Rahmen einer ordentlichen Nachfolgeplanung eine engagierte und unternehmerische Führungspersönlichkeit aus den eigenen Reihen.

Zusammen mit den übrigen Mitgliedern der GL gesamtverantwortlich für eine ordnungsgemässe und zukunftsorientierte Geschäftsführung mit Fokus auf die wirtschaftlichen, personellen und strategischen Ziele der Bank
Führung des Bereichs Finanzen & Risiko und Verantwortung für einen reibungslosen und kundenorientierten Bankbetrieb
Erarbeiten und Durchsetzen der Jahresziele sowie Ergebnisverantwortung für den verantworteten Bereich
Förderung und gezielte Weiterentwicklung der Direktunterstellten und Mitarbeitenden im verantworteten Bereich
Sicherstellung eines integralen Finanzmanagements und Controllings sowie einer ordnungsgemässen Buchführung und Rechnungslegung
Sicherstellung einer hohen Produkte- und Dienstleistungsqualität im Kreditbereich mit Fokus auf den Kundennutzen, optimierte Prozesse und adäquaten Ergebnisbeitrag
Sicherstellung eines integralen Risiko-Managements über alle Risikoarten der Bank
Entwicklung und Mitgestaltung von Gesamtbank-, Geschäftsfeld- und funktionalen Strategien
Repräsentant in der Öffentlichkeit und Vertretung der AKB gegenüber Stakeholdern

Universitäts- oder Fachhochschulabschluss mit zusätzlicher Weiterbildung im Bereich General Management, Banking & Finance
Umfassende Erfahrung in Unternehmensführungsthemen (General Management) und der Führung grosser Einheiten auf Direktionsstufe im Bankenumfeld bzw. in einer Universalbank
Fundiertes und breites Bankfachwissen mit Schwerpunkt Finanzen, Kredite und Risk Management
Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, Veränderungsfähigkeit und Flexibilität, um sich schnell an neue Rahmenbedingungen und Herausforderungen anzupassen und zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln
Sicheres und gewinnendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern
Grosses Mass an Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie hohe Sozialkompetenz und teamorientierter Führungsstil
Hohe Motivation und Commitment zur AKB, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit

Interne Interessentinnen und Interessenten sind eingeladen, sich bis zum 14. November 2025 mit einem kurzen Motivationsschreiben und Lebenslauf an Amrop Executive Search AG zu wenden. Für Fragen stehen Ihnen die Amrop Partner Fredy Hausammann und Lars van den Bosch gerne zur Verfügung (fredy.hausammann@amrop.ch, lars.vandenbosch@amrop.ch, Tel. +41 44 919 86 86).

Wir freuen uns auf Ihr Interesse und Ihre Mitgestaltung der Zukunft der AKB!